7月19日晚，宜巴09标组织召开新员工座谈会，对见习期满一年的员工鉴定定岗，对今年新进员工进行入职座谈。会议由项目经理王远胜主持，项目领导班子成员及接纳新员工部门负责人，2010年、2011年参加工作的员工参加了会议。

王远胜经理对见习期满的3名员工一年来的工作进行了鉴定，并确定工作岗位，并希望他们在今后的工作上继续要保持谦虚、好学的态度，实干的精神，利用宜巴项目这个平台，为成为懂技术的复合型施工人才打牢基础。

王经理与今年新进员工分享了作为路桥人的故事，希望大家认真处理好理想与现实、理论与实践、期望值与回报这三个关系，以积极主动的心态、饱满的热情融入工作环境，明确自己的发展方向和工作目标；同时要求支部和后勤部门要多关心新员工的生活困难，指定的培养人多关注工作和见习情况，老员工要主动接纳新人。